NILAI-NILAI DASAR SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) KEMENTERIAN AGAMA

 


Sumber daya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu, perilaku dan sifatnya ditentukan oleh keturunan dan lingkungannya, sedangkan prestasi kerjanya dimotivasi oleh keinginan untuk memenuhi kepuasannya.

 Visi-Misi Presiden terkait pembangunan SDM dijabarkan dalam delapan poin penting Program di bidang agama ini dimulai pada periode 2020 – 2024. Adapun delapan poin tersebut, yaitu :


1.  Peningkatan kualitas kesalehan umat beragama;

2.  Penguatan moderasi dan kerukunan umat Bergama;

3.  Penyediaan layanan keagamaan yang adil dan merata.

4.  Peningkatan pemberdayaan kelembagaan sumber daya ekonomi umat;

5.  Perluasan akses pendidikan umum berciri khas agama, pendidikan agama dan keagamaan;

6.  Peningkatan kualitas pengelolaan dan mutu pendidikan umum berciri khas agama, pendidikan agama dan keagamaan;

7.  Penguatan produktivitas dan daya saing pendidikan keagamaan

8.  Peningkatan kualitas tata kelola yang efektif dan akuntabel.

 

Pemerintah merancang smart ASN (tahun 2024, 25% ASN masuk ke dalam smart ASN). Kriteria smart ASN :

 

1.    Professional

Mengajar sesuai keahlian yang diperoleh dari pendidikan formal/informal. Keprefosionalan guru dinilai dari nilai ujian siswa.2.    Cinta tanah air/ nasionalisme

Mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi.

 

3.    Berwawasan global

Kompetisi dalam era pasar bebas mewajibkan guru memiliki wawasan global, menciptakan siswa memiliki daya saing yang tinggi secara sehat secara nasional bahkan internasional. Antara lain :

a.    Menguasai teknologi informasi

b.    Membangun net working dengan pihak lain.

c.    Memiliki kepribadian yang baik

d.    Memiliki jiwa enterprenaurship

Komentar

Postingan populer dari blog ini

SISTEM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) KEMENTERIAN AGAMA